Fő célom,
hogy az embereket
segítsem előrelépésükben.
Kilendítsem őket egy-egy nehéz helyzetből és kimozdítsam őket a komfortzónájukból. Segítségemmel az egyén a tudatosság szintjére lép, működésbe lép a látótérbővülés, kirajzolódik a HORIZONT, mely utána közös munkával bővíthető, tágítható.
Fő célom,
hogy az embereket
segítsem előrelépésükben.
Kilendítsem őket egy-egy nehéz helyzetből és kimozdítsam őket a komfortzónájukból. Segítségemmel az egyén a tudatosság szintjére lép, működésbe lép a látótérbővülés, kirajzolódik a HORIZONT, mely utána közös munkával bővíthető, tágítható.

RÓLAM

Baksa Henriett vagyok business coach diplomával rendelkezem, két speciális szakterületem a Business Coaching és a Gestalt Coaching. Ezen túl Action Learning Team coaching foglalkozással, 4-7 főből álló akció tanulócsoportos műhelymunkával foglalkozom (a workshopok alatt egy-egy vállalati projektet vagy problémát dolgozunk fel).

20 éves multinacionáltis cégnél szerzett tapasztalattal rendelkezem, ezalatt mindvégig emberekkel foglalkoztam, kezdetben HR szakemberként, később fejlesztőként ezt követően, mint coach. 

Munkám során látom, hogy az emberek a személyes és team coaching során mennyit fejlődnek, kihívásokat állítanak fel maguknak, felfedezik a személyes fejlődési lehetőségeiket, ami nekem személy szerint is nagy örömet okoz. Nem csak munkám, hanem szívügyem is, hogy ügyfeleim segítségére legyek és közreműködésemmel céljaik megvalósításához közelebb kerülhessenek, sőt mi több, újabb inspiráló célokat találjanak maguknak és ezáltal is fejlődjenek.

Business Coaching és Gestalt Coaching a cégem két fő területe, mely leképezi az én személyiségemet is, hiszen én is azt vallom, hogy a változás akkor következik be, ha azzá válsz, aki vagy és nem akkor, amikor megpróbálsz megváltozni. 

Munkám során e két szakterület előnyeit használom. De mit is jelent ez a gyakorlatban?

Business az erő, Gestalt a szív, e két terület erősségeit ötvözöm.

SZÍVVEL KONFRONTÁLOK!

Úgy gondolom, akkor tudok jól segíteni az ügyfeleimnek, ha tükröt tartok nekik, konfrontálom őket bizonyos szituációkban. Ezzel párhuzamosan kitűntetett figyelmet szentelek annak, hogy, mindvégig  megőrizzem bizalmukat. Empatikus szakembernek tartom magam, ráérzek klienseim problémáira és segítek nekik feltérképezni ezeket a szituációkat.

SZOLGÁLTATÁSOK

Coaching és training

Ha keresed a valódi utadat, úgy érzed, hogy megrekedtél, nem okoz örömet a munkád, vagy szeretnél továbblépni, akkor keress fel engem! Coaching kapcsolat azzal kezdődik, hogy az egyén dilemmával néz szembe, mert úgy érzi elakadt.  Segítek szembenézni a kihívásokkal és ösztönözni, hogy a jövőbeli állapot elképzelhető és egyben tervezhető legyen. Hiszem, hogy a coaching folyamat által ügyfeleim saját maguk elfogadása, érzelmi és gondolati tudatosságunk növelése fokozottan hangsúlyossá válik. A coaching által segítek elindulni a tudatos döntések irányába, mind magánéleti, mind munkahelyi helyzetben. 

MILYEN EREDMÉNYEK ÉRHETŐEK EL?

  • Horizont megtalálása, látótér bővítése
  • Személyes dilemmák feloldása
  • Elakadások leküzdése
  • Önismereti út definiálása
  • Új célok és a célhoz vezető út megtalálása

SZOLGÁLTATÁSOK

Coaching és training

Ha keresed a valódi utadat, úgy érzed, hogy megrekedtél, nem okoz örömet a munkád, vagy szeretnél továbblépni, akkor keress fel engem! Coaching kapcsolat azzal kezdődik, hogy az egyén dilemmával néz szembe, mert úgy érzi elakadt. Segítek szembenézni a kihívásokkal és ösztönözni, hogy a jövőbeli állapot elképzelhető és egyben tervezhető legyen. Hiszem, hogy a coaching folyamat által ügyfeleim saját maguk elfogadása, érzelmi és gondolati tudatosságunk növelése fokozottan hangsúlyossá válik. A coaching által segítek elindulni a tudatos döntések irányába, mind magánéleti, mind munkahelyi helyzetben. 

MILYEN EREDMÉNYEK
ÉRHETŐEK EL?

  • Horizont megtalálása, látótér bővítése
  • Személyes dilemmák feloldása
  • Elakadások leküzdése
  • Önismereti út definiálása
  • Új célok és a célhoz vezető út megtalálása

SZOLGÁLTATÁSOK

COACHING

COACHING

KARRIER COACHING
egyéni formában

  Személyesen és skype-on is.
} Javasolt időtartam: 4 alkalom

Segítek személyiségedet feltérképezni, egyéni motivációdat megtalálni, a célod felé vezető utat definiálni és végig kísérlek, amíg el nem éred azt!

Légy tudatos, tűzz ki célokat, ismerd meg határaidat, definiáld éppen hol vagy, hová szeretnél eljutni, és mi szükséges ehhez? 

Jelen valóságából, hogyan lesz vízió? 

VEZETŐI COACHING
egyéni formában

  Személyesen és skype-on is.
} Javasolt időtartam: 6 alkalom

Magasabb hatékonyságot szeretnél elérni, nem tudod delegálni a feladatokat, nehezedre esik a visszajelzés? Személyre szabott, hatékony és diszkrét megoldást kínálok!

Vezetői coaching lényege, hogy a vezetői dilemmák megoldása közben szerzett tudást a szervezet számára hasznot hozó eredményekké alakítsuk át.

Az emberek öntudatlanul is érzelmileg reagálnak szituációkra, ami vagy segíti, vagy gátolja hatékonyságukat. A vezetők is e téren belül cselekednek, reagálnak az általuk irányított személyekkel együtt. Coachként egyik fő feladatom, hogy érzékeltessem, a rendszer milyen hatást gyakorol az ügyfélre, különben nem érti, hogy miért sikertelenek a beavatkozásai.

Közösen feltérképezzük vezetői motivációidat, valamint a munkatársi dilemmákat, kríziseket.

Megtanítalak a delegálás művészetére! 

PÁLYAVÁLASZTÓ COACHING
egyéni formában

  Személyesen és skype-on is.
} Javasolt időtartam: 4 alkalom

Váltás előtt állsz? Szeretnél szakmailag továbblépni? Szeretnéd megismerni az erősségeidet, gyengeségeidet?
Vedd kezedbe a jövődet! Nagy segítségedre leszek, hogy megtaláld a célod eléréséhez vezető utat.

TRÉNING

TRÉNING

INTERJÚ FELKÉSZÍTŐ TRÉNING
egyéni és csoportos formában

} Javasolt időtartam:
egyéni: 2 óra
csoportos: 6 óra (4-6 fő)

Interjúd sikeressége azon múlik, hogy képes vagy-e meggyőznöd az interjúztatót arról, hogy Te vagy a legmegfelelőbb jelölt az adott pozícióra. Ez a szakmaiságon túl a személyiséged meg- és bemutatása is.

Itt a Self-marketing a központi kérdés. Közösen megtaláljuk és kidomborítjuk erősségeidet!

Segítek az önkifejezés elsajátításában, hogy igazán felfedezhesd saját magadat és a leghitelesebben mutathasd meg ki is vagy! Ezen túl az állásinterjú várható kérdéseire és válaszaira is felkészítelek!

MAGABIZTOSSÁG NÖVELÉSE TRÉNING
csoportos formában

} Javasolt időtartam: 6 óra (4-6 fő)

Bizonytalan vagy a magánéletben, kérdéseid megválaszolatlanok a munka területén? Tanulj meg hinni önmagadban! Sajátítsd el ennek technikáit, mint pl. az „oké vagyok” vagy az átkeretezés! A tréning során megtanulsz bátran belépni helyzetekbe és rugalmasan cselekedni, reagálni. Közösen biztosan megtaláljuk az ezekhez szükséges erőforrásaidat!

ÉRZELMI INTELLIGENCIA ÉS ASSZERTÍV KOMMUNIKÁCIÓ TRÉNING
csoportos formában

} Javasolt időtartam: 6 óra (4-6 fő)

Sikerességed kulcsa az érzelmi intelligenciában rejlik, legyen szó az önérvényesítésről vagy konfliktus helyzetek megoldásáról. Munkahelyi sikerek nélkülözhetetIen eleme az érzelmi intelligencia. Az érzelmek hatalmas energiáját ki kell használni a nagyobb motiváció, jobb problémamegoldás és sikeres döntéshozás eléréséhez. Ismerd meg az elméleti hátteret és sajátítsd el az ehhez szükséges technikákat, hogy többet hozhass ki magadból a kommunikáció és személyes kapcsolatok terén!

Érzek, tehát vagyok!

EGYÉB SZOLGÁLTATÁS

EGYÉB SZOLGÁLTATÁS

AZ ÖNÉLETRAJZ ÍRÁS REJTELMEI WORKSHOP
egyéni formában

} Javasolt időtartam: 2 óra

Az önéletrajz az első indikáció melyet a jövendőbeli munkahelyed kap rólad, kiemelten fontos szerepet játszik a kívánt állás megszerzésében. Ennek ellenére sokan nem fektetnek elegendő energiát és időt szakmai önéletrajzuk megkomponálásra. Segítek abban hogyan tűnj ki a sok száz jelentkező közül, hogyan képviseld és prezentáld magad írásos formában. Közösen könnyedén elkészítjük egyedi és ütős önéletrajzodat! 

RÓLAM MONDTÁK

A coaching képzéstől a kompetenciaim erősödését vártam. Aztán egy önismereti utazás lett belőle, sok-sok inspiráló visszajelzéssel, reflexióval. Hiszem, hogy ezek mind hozzájárultak az általam vezetett szervezetek fejlődéséhez es személyes sikereimhez. Molnár Ádám

Vezető, Internationale Logistik, Audi

Felsővezetőként előfordul, hogy a fától nem látjuk az erdőt, pedig triviális megoldások fekszenek előttünk. Ebben segít egy profi coach! Ambrus Zsolt

ügyvezető igazgató, Evotech Kft

Henriettre szakmai pályafutásom legnehezebb, sorsfordító pillanataiban vagy elakadásiam esetén mindig számíthattam.

Legutóbb abban segített nekem nagyon sokat, hogy egy rendkívül megterhelő munkahelyi kihívást sikeresen teljesítsek. Munkánk során megtaláltam, aktivizálni tudtam belső erőforrásaimat és félre tudtam tenni gátló energiáimat. Ezúton is köszönöm a támogatását! Bernát

Vezető

Rengeteg nézőpont, módszer, publikáció létezik vezetésről és menedzsmentről, illetve arról, mitől leszel kompetens, sikeres vezető. Az igazság az, hogy önmagunkkal kell kezdeni… rájönni, hogy kik vagyunk, mik az erősségeink, mi a hajtóerőnk. Önmagunk és saját menedzsment stílusunk megtalálásának leghatékonyabb, legcélravezetőbb módja, ha őszintén elbeszélgetünk egy tapasztalt szakemberrel, akiben tökéletesen megbízunk. Erre nem tudok elképzelni megfelelőbb, képzettebb, elszántabb „edzőt“, mint Henit, aki az üléseken figyelmével szinte körbevett. A coaching folyamat közben biztonságban éreztem magam, aztán egyre magabiztosabbnak is. Nagyszerű felfedezés, megvilágosító élmény volt, amelyből azóta is rengeteget profitálok én és ezáltal a csapatom is. Melinda

logisztikai vezető

Hivatásommal kapcsolatban fordultam coach-hoz. Heni személyiségéből fakadóan nagyon gyorsan kialakult egy olyan bizalmi légkör, ami nagy mértékben hozzájárult a problémák és motivációk beazonosításához valamint a célok eléréséhez vezető út megtervezéséhez. Türelmes és figyelmes irányításával, erősségeimre különösen nagy hangsúlyt fektetve haladtunk előre. Annak ellenére, hogy határozott elképzeléseim voltak adott helyzetekről, tudott úgy kérdezni, ami elgondolkodtatott és akár újratervezésre sarkallt. A beszélgetéseknek köszönhetően nemcsak a munkahelyemen, hanem a magánéletemben is pozitív változások következtek be, amiben nagy szerepe van Heninek, ezért nagyon hálás vagyok neki. Tibor

operatív menedzser

Álmaim állását pályáztam meg. Be is hívtak egy AC-re.
AC?! Kétségbeestem. Soha életemben nem vettem részt AC-n.
Ekkor ajánlotta egy kedves ismerősöm Henit. Heni olyan kifinomult érzékkel és szakmaisággal készített fel a “megmérettetésre”, hogy a 100%-os személyre szabottság és a felkészülés során visszanyert magabiztosság meg is hozta az eredményét.
Elnyertem az állást. Ez úton is hála és köszönet érte!

Zsófi

Kérdése van?

Baksa Henriett || coach
henriett.baksa@horizontcoach.hu +36/30-767-8707